下属扛起老板的私生活精密轴

下属扛起老板的“私生活”？-

下属扛起老板的“私生活”？ 2008/7/17 每个人都会遇到这样那样的难题，老板也不例外。

别看工作起来他三头六臂、八面精巧，仿佛超人，可也总有那么一些时候、那么一些事令他无暇顾及，或者说无法办到。

这个时候，身为下属的你会不会跳将出来，替他扛起这些麻烦事？

每月一份《××小报》比西 大型超市市场部职员

我们部门老大是个四十多岁的中年男人，平日沉默寡言、不苟言笑，坊间传闻不可接近。不过，我在他手下战战兢兢工作了1年多后，这个说法不攻自破。有一天下班后，他偷偷把我叫到一边，“小X，听说你也是品牌高中毕业？”

领导打听身世，自然不可懈怠，只是纳闷于他的真实用意——老大实在不像是个喜欢聊家常的人。果然，几回合对话后，他切入正题：“这个月轮到我家女儿编《物理小报》，下周要交，你看我实在没时间……你有没有空？”抬头望老大，双眼分明充满殷切期待。应了应了，这哪里还有可回旋的余地？

原来，老大有个女儿正在读中学，班里每月都要求出一份学科小报，这礼拜，轮到他女儿主编《物理小报》。具体要求是：A3开面大小，要和同步的物理学习内容挂钩，并且集知识性、趣味性和艺术性为一体，图文并貌……

倒吸一口冷气，我都几百年没碰物理了，但是应也应了，还能怎么办？编呗。先确认老大女儿较近的学习进度，在“报纸”头条着重介绍力学公式f=ma的来历；然后去物理网下载了几道颇为经典的力学标准试题。想想小报光有题目不行啊，去摘了一个伽利略的科学家小故事，并且选了他老人家头像做插图。物理小报当然应该体现试验精神，于是我在右下角又放了一个生活试验，取名“动动手”。

较后，想挑选一个当代有名的科学家做个励志小故事，一选选了杨振宁。

这份小报耗费了我整个周六，连标题字体都做了很多种效果——做完打印出来，我突然心生感叹，原来我那么有做小报的天赋，怎么当年就没发现呢！果不其然，另一头的消息也证实了我的功夫不负有心人，第二周，老大笑嘻嘻过来拍我肩，“小X啊，上次我女儿的《物理小报》拿了靠前名，老师点名表扬。”我自然表示衷心祝贺，不过后面一句话又让我倒吸一口冷气，老大说：“因为这趟编得好，下个月，老师要她再编一份《英文小报》作示范，又要你帮帮忙了。”

给老板当月嫂安西 服装厂财务

我们办公室有个妈妈级的老主任，年纪接近退休，整天啥事都不干，还爱耀武扬威，很不招人喜欢。可偏偏她在公司里位置坐得牢牢的，每天永远提前1小时下班，晚到1小时上班。大家都很纳闷，一个快要退休的老女人，和我们的女老板又不沾亲带故，凭什么能那么逍遥自在。

谜底被我们一个同事的老婆意外揭晓，她家孩子和我们女老板的孩子在一所小学念书，有一天放学时，她发现我们那个办公室主任在门口准时守候！

进一步顺藤摸瓜，发现了更多的秘密。原来，我们的女老板年轻时被一宝岛人包养，有孩子后，对方把这家厂送给了她，自己溜之大吉。当年，很多员工因为看不起她，纷纷辞职，惟独我们的老主任，毅然决然留下来。令人意想不到的是，此后女老板生意越做越大，不过几年时间，利润翻倍。因为忙，常常无暇顾及这个孩子，于是我们的老主任再一次挺身而出，孩子小的时候，她抱着，该喂奶的时候送进老板办公室。孩子大一些了，她又当保姆，有个咳嗽感冒，全是她陪着去医院。现在孩子上小学了，她每天负责早晚接送，还一并揽下了辅导功课等责任。

如此关系，岂是普通办公室主任能做到的？听过这些原委，我们谁也不敢对老主任的迟到早退再有何异议了。

有个充满运动细胞的老板，有时候实在也蛮可怕。

比如我们那个老板，一身运动细胞，快50岁的人了，还喜欢篮球、足球、乒乓球。我们每天午休总共只有1个小时，他早早吃了饭，鼓动大家去下面的广场进行投篮比赛。老板招呼谁敢不应？于是每次都是浩浩荡荡一伙人下楼。他还以为大家热情都很高，老是提议要组建一支3对3篮球赛。

较近园区里要搞一个网球联赛，我们老板又来劲了，他非但自己报了名，还强烈动员我们公司的小伙子集体报名预选赛。连续几轮淘汰赛，老板每场必亲到，每次都要当裁判。我开始还奇怪，哪有老板这样鼓励手下不务正业的？后来总算知道了原委——原来，他是想借着这机会，考察我们的个人球技，以便于在我们当中物色一个“超级陪练”——老板对自己的球技是自信满满，找陪练，完全是因为想夺得园区网球桂冠！

要命的是，老板有运动细胞，老板的侄女也有文艺细胞。上次《红楼梦》剧组在上海大观园海选，老板侄女双休日从杭州特地奔来报名，说要应征薛宝钗。临行前她给我们老板打了电话，意思是一个人去阵容太小，胜算不大，需要一支啦啦队。老板一听就说好，从上海分公司里抽调了6个人，周六上午9点包车去大观园。

我不幸再一次被抽壮丁，还被迫制作了大幅海报，写上横幅“我们永远支持你”。

被老板问成了行家小林 专业网站企划

我至今都奇怪，为什么在这么多员工里，老板偏偏选择了我作为他的私人“电子产品购买顾问”。虽说我们公司和电子产品供应商接触比较多，但那也仅限于几个专业人士，我这个负责宣传的“技术白痴”，平时较多在办公室里讲讲自己购买水货手机的经验，居然这样就被老板相中了。

不过想想也有道理，那几位专业人士虽然懂行，但一向他们请教，总是满口技术，满口较新流行，其实，人家来找你咨询，就想要个准确的信息，他们比来比去、谈来谈去，却都不落地，让听的人不知所云。倒是我，从专业人士那里道听途说，较后简单报个款型，搞得大家都觉得我很懂。

就因为这个，老板相中了我。不过，头一次为老板服务，着实让我为难——他指名道姓要我替他物色一台水货手机！虽说本人先后购得的几台水货手机都没啥问题，但是自己掏钱，万一不幸“中标”也就算了，老板要是不幸中了标，到时一修一换，倒霉的只能是我。经过一番委婉劝说和对“万一不幸”结果的描述，好不容易打消了老板的念头。

自此以后，我便成了老板的专业顾问，他家里要买DV、相机、笔记本电脑，全都来问我。这可把我这个“三脚猫”累坏了，为了给他一个保证，只能打肿脸充胖子，回家上网搜索，向懂行的同事去讨教，今天了解DV、明天研究笔记本。

大半年下来，眼看老板家里电子产品日益齐全，我的电子产品知识也与日俱增。在老板需求的推动下，我意外地成长为半个行家。

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